薪俸稅是按照每個(gè)人從任何有收益的職位或受雇工作及任何退休金所得而于香港產(chǎn)生或得自香港的入息征收。

香港公司薪俸稅主要填報(bào)表格為：《雇主填報(bào)的薪酬及退休金報(bào)稅表Employer's Return of Remuneration and Pensions》,下面就來(lái)詳細(xì)說(shuō)明該份稅表的填報(bào)問(wèn)題，為了方便理解，下文中將按慣例統(tǒng)其稱(chēng)：薪俸稅稅表。

而針對(duì)個(gè)人的香港個(gè)人所得稅則被香港稅務(wù)局稱(chēng)之為：個(gè)人入息課稅。

按《稅務(wù)條例》所征收的直接稅有三種，分別為薪俸稅、利得稅和物業(yè)稅。個(gè)人入息課稅并非一種稅收項(xiàng)目，而是為適用人士提供一項(xiàng)稅務(wù)寬減的安排。在一般情況下，適用人士包括經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的東主或股東，及出租物業(yè)業(yè)主。應(yīng)課薪俸稅的納稅人如果沒(méi)有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或租金收入，則無(wú)需考慮個(gè)人入息課稅。

企業(yè)主需填報(bào)薪俸稅稅的時(shí)間

每年香港稅務(wù)局會(huì)將3月31日止的年度的雇主填報(bào)的薪酬及退休金報(bào)稅表（BIR56A表格）于當(dāng)年4月1日發(fā)出，常規(guī)香港企業(yè)雇主須主動(dòng)填報(bào)該份表格，并連同為有關(guān)雇員填報(bào)的IR56B表格于1個(gè)月內(nèi)交回香港稅局。但也有特殊情況，如2022年香港稅務(wù)局針對(duì)此份稅表填報(bào)延期至6月1日即為特例，并不是常規(guī)操作。

雇主薪俸稅稅表填報(bào)方式

零申報(bào)

如果香港公司未有聘請(qǐng)員工或發(fā)放工資的情況，則只需按期填寫(xiě)《BIR56A表格》后遞交稅務(wù)局即可；

實(shí)際申報(bào)

如果香港公司所聘雇員符合以下任何一情況，香港公司則須填報(bào)BIR56A及IR56B表格：

1. 單身人士全年入息不少于該年的基本免稅額(2021/22年度$132,000);
2. 已婚人士(不論入息多少);
3. 兼職員工(不入息多少);或
4. 董事(不論入息多少)

注意：申報(bào)稅表時(shí)，企業(yè)主應(yīng)同時(shí)為雇員備存薪酬紀(jì)錄及保留該等紀(jì)錄最少7年。

雇主薪俸稅填報(bào)注意事項(xiàng)及所需資料

1. 填報(bào)每年的雇主報(bào)稅表需注意事項(xiàng)：準(zhǔn)備員工薪酬資料由每年4月1日至翌年3月31日；
2. 更新每位員工的個(gè)人及其配偶的相關(guān)資訊；
3. 為每位雇員按IR56B表格的入息分類(lèi)，計(jì)算全年收入額，以方便填報(bào)；

雇主薪俸稅超期或未報(bào)處罰

常規(guī)超期則可能產(chǎn)生1,200港元的罰款；

如繼續(xù)不申報(bào)，則稅務(wù)局可能檢訴需法院上庭，則最高可被罰款10,000港元。

個(gè)人薪俸稅繳納及計(jì)算

常規(guī)雇主填報(bào)薪俸稅稅表后，如超過(guò)全年基本免稅額(2021/22年度$132,000)，稅務(wù)局會(huì)統(tǒng)一下發(fā)評(píng)稅信，并由受雇個(gè)人自行申報(bào)及繳納個(gè)人入息課稅。

香港薪俸稅相當(dāng)于內(nèi)地所說(shuō)的個(gè)人所得稅，是針對(duì)公司雇員個(gè)人申報(bào)的，如香港公司的董事，香港公司不需要申報(bào)。香港公司每年通常只需要向稅局申報(bào)利得稅（企業(yè)所得稅）。