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香港公司在注冊時沒有明確的員工數量要求。
在香港成立公司相對自由，法律并沒有規定必須雇傭員工，這意味著創業者可以根據自己的業務需求和實際情況來決定是否聘請員工以及聘請多少員工。然而，如果公司計劃雇傭外籍員工，需要注意的是，辦理相關的工作簽證和工作準證可能會需要一段時間，通常可能需要長達8周的時間才能完成所有手續。
此外，如果香港公司希望通過專才計劃等方式雇傭內地人才，那么公司需要滿足一些條件，比如必須是在香港注冊成立的、有實際運營和稅務記錄的，并且具有一定的規模體量。這些要求確保了公司有能力為專業人才提供穩定的工作環境和發展機會。
