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在韓國注冊公司后，需要遵守以下經(jīng)營和管理的法律義務(wù)和合規(guī)要求：
遵守韓國的勞動法和員工福利政策，包括最低工資、工作時(shí)間和社會保險(xiǎn)。
定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表和年度報(bào)告，保持財(cái)務(wù)透明度。
遵守環(huán)境保護(hù)法規(guī)，如果公司涉及環(huán)保領(lǐng)域。
按時(shí)繳納各種稅款和社保費(fèi)用。
維護(hù)良好的公司治理，包括召開股東大會和董事會會議，記錄會議紀(jì)要。
