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香港企業合法雇傭內地員工并不違法，須遵循相關的法律規定和程序。
在香港注冊的公司若想雇傭內地員工，必須嚴格按照香港法律和入境政策進行操作。公司必須滿足一定的資質要求，例如在香港合法注冊并有實際運營和稅務記錄的企業。同時，雇主應優先考慮香港當地勞動力，在無法找到本地合適人選時，才能選擇雇傭非本地員工來填補空缺職位。此外，內地員工需要通過優才、專才、高才或投資計劃等途徑獲得香港入境許可，并在赴港前向內地公安機關申請逗留簽注（D簽），然后在香港轉換為工作簽證。
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