香港公司駐內(nèi)地辦事處可以招聘內(nèi)地員工嗎?
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香港公司駐內(nèi)地辦事處可以招聘內(nèi)地員工。
香港公司在雇傭內(nèi)地員工時需要滿足條件：
獲得適當?shù)暮炞C：內(nèi)地員工需要通過優(yōu)才、專才、高才或投資計劃獲得香港入境許可。在赴港前，他們還需要向內(nèi)地公安機關(guān)申請逗留簽注（D簽），然后在香港轉(zhuǎn)換為工作簽證。
遵守《僱傭條例》：香港的雇傭法例主要受《雇傭條例》管轄，該條例涵蓋了勞工和就業(yè)事宜，強調(diào)個人的權(quán)利、雇主和雇員的職責與責任，并規(guī)管雇傭合約的細節(jié)。
合法招聘限制：需要考慮本地和外國員工的合法招聘限制，以及香港特有的招聘準則。
海外公司注冊開戶，牌照申請、商標注冊等歡迎咨詢。
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獲得適當?shù)暮炞C：內(nèi)地員工需要通過優(yōu)才、專才、高才或投資計劃獲得香港入境許可。在赴港前，他們還需要向內(nèi)地公安機關(guān)申請逗留簽注（D簽），然后在香港轉(zhuǎn)換為工作簽證。
遵守《僱傭條例》：香港的雇傭法例主要受《雇傭條例》管轄，該條例涵蓋了勞工和就業(yè)事宜，強調(diào)個人的權(quán)利、雇主和雇員的職責與責任，并規(guī)管雇傭合約的細節(jié)。
合法招聘限制：需要考慮本地和外國員工的合法招聘限制，以及香港特有的招聘準則。
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