內(nèi)地人注冊(cè)香港公司要不要參加強(qiáng)積金計(jì)劃?
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香港的強(qiáng)積金對(duì)標(biāo)內(nèi)地的公積金，內(nèi)地人注冊(cè)的香港公司，股東自己可以選擇不參加購(gòu)買強(qiáng)積金。但是做為雇主，必須要為香港員工參與強(qiáng)積金計(jì)劃。
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香港公司內(nèi)地自然人股東可以不參與強(qiáng)積金計(jì)劃，但香港雇用員工不論其工作性質(zhì)，只要員工持續(xù)受雇60天或以上，都會(huì)受到“強(qiáng)積金”（MPF）的保障。作為雇主必須要為員工參與強(qiáng)積金計(jì)劃，雇主每月要為雇員支付月薪的5%作為強(qiáng)制性供款到員工的強(qiáng)積金戶口，上限為HK$1,500。而當(dāng)員工的月薪超過HK$7,100也需要在薪金內(nèi)扣除5%作為供款，同樣上限為HK$1,500。就算是暑期工，只要是連續(xù)受雇60天或以上，也同樣會(huì)受到強(qiáng)積金制度的保障。